manpower logo

HR Supervisor (HRM, Recrutiment, HR Planning, ER)

Location: Chonburi
Salary: Negotiable

Job Scope
• Plan strategic recruitment plan and process, review and improve
• Control budget and Manpower (monthly - quarterly - yearly)
• Manage recruitment requests and coordinate with all departments 
• Manage and monitor all recruiting activities, cycle and process 
   (Making job description > recruit > interview > offer > on boarding)
• Review and improve employee evaluation system, organization, employee engagement, 
• Check, review, and modify all HR and employment related documents and contracts
• Take a lead of HR Projects
   (Employee satisfaction, contact Universities to recruit new-grad, etc..)
• Make HR related reports, and reporting to Managements 
• Supporting Management (HR Manager - GM - Director), duties assigned 
• Thai National, Age 32 - 38 years old
• Bachelor or higher in HR or related fields
• Work experience : HR (strong in HRM) at Automotive Industry for 5 - 7 years 
   (No. of employee : 1,000 up is advantaged)
• English : Intermediate - Business Level
• Good knowledge in HR, HR management and related
• Strong in communication, project management, and work under pressure

• หางานฝ่ายบุคคล

Client Contact

หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบริการ การสรรหาพนักงาน สามารถติดต่อได้ผ่านทางเจ้าหน้าที่ โทร 0 2634 7291 หรือกรอกข้อมูลตามแบบฟอร์มด้านล่าง เมื่อทางบริษัทได้รับข้อมูลจากทางท่านแล้วจะ รีบดำเนินการติดต่อกลับทันที ขอบพระคุณที่ติดต่อ ทางทีมงาน ManpowerGroup