​

• "Marketing" ดูแล จัดการ พัฒนา ด้านการขายและการตลาด

• "Human Resources" ดูแล จัดการเนื้องาน HR ด้านต่างๆ เช่น วางแผน และพัฒนาองค์กร, วางระบบสวัสดิการและผลประโยชน์, จัดกิจกรรมต่าง ๆ และ ดูแลจัดการทั่วไป

• "Compliance" ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารภายในองค์กรและคู่ค้าทางธุรกิจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติ

• "Legal" ซัพพอร์ตทีมกฏหมาย เช่น Research, ตรวจสัญญา, ประสานงานกับคู่สัญญา

• "Account & Finance" ทำเนินการวางแผน, จัดการ, และปรับปรุงในตำแหน่งบัญชีและการเงินขององค์กร

• "Internal Audit" ตรวจสอบเอกสารภายในและสรุปผลการตรวจสอบ

• "Corporate Planning" วางแผนกลยุทธ์เกึ่ยวกับนโยบายของบริษัท และ ประสานงานภายในองค์กร