"Marketing" ดูแล จัดการ พัฒนา ด้านการขายและการตลาด
"Human Resources" ดูแล จัดการเนื้องาน HR ด้านต่างๆ เช่น วางแผน และพัฒนาองค์กร, วางระบบสวัสดิการและผลประโยชน์, จัดกิจกรรมต่าง ๆ และ ดูแลจัดการทั่วไป
"Compliance" ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารภายในองค์กรและคู่ค้าทางธุรกิจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติ
"Legal" ซัพพอร์ตทีมกฏหมาย เช่น Research, ตรวจสัญญา, ประสานงานกับคู่สัญญา
"Account & Finance" ทำเนินการวางแผน, จัดการ, และปรับปรุงในตำแหน่งบัญชีและการเงินขององค์กร
"Internal Audit" ตรวจสอบเอกสารภายในและสรุปผลการตรวจสอบ
"Corporate Planning" วางแผนกลยุทธ์เกึ่ยวกับนโยบายของบริษัท และ ประสานงานภายในองค์กร