Game to Work: เล่นเกมส์ไม่ใช่สิ่งที่ไร้สาระเสมอไป! เจาะลึกรายงานจาก ManpowerGroup ว่าทักษะใดจากเกมเมอร์ที่สามารถมีส่วนพัฒนาองค์กรได้

ในรายงาน Global Insights ของ ManpowerGroup พบว่า​การเล่นเกมกําลังพลิกโฉมอนาคตของการทํางานอย่างไร Gamification (การใช้เกมและองค์ประกอบของเกม เช่นการตั้งเป้าหมาย การแข่งขัน และการให้รางวัล เพื่อกระตุ้นและสร้างความสนใจในการเรียนรู้) ถือเป็นหนึ่งในสไตล์การทำงานที่หลายองค์กรเริ่มนำมาปรับใช้กับวัฒนธรรมของตัวเอง เพื่อสร้างบรรยากาศความสนุกสนาน พลิกโฉมการทำงานและพัฒนาองค์กรแบบเดิมให้ไม่จำเจอีกต่อไป