It's Your Time to Shine

สร้างโอกาสสู่สายงานขายและงานบริการลูกค้า Career Opportunity | Sales & Customer Service หลากหลายสาขา ทั่วประเทศ มากกว่าร้อยอัตรา

กระทรวงแรงงานร่วมหกภาคีลงนามความร่วมมือด้านการจัดหางาน โดยแมนพาวเวอร์กรุ๊ปเดินหน้าร่วมหนุนรับมือและแก้ปัญหาแรงงาน ในสถานการณ์โควิด 19

The impact of the Covid-19 health crisis and lock down continues to present unparalleled challenges, including rising unemployment in many markets. To prepare for a safe return to work and to restart economies around the world, the HR Services industry, led by ManpowerGroup, The Adecco Group and Randstad and supported by McKinsey, has formed an alliance that will make a vital contribution to helping people return safely and enabling companies adapt to the new normal. In close collaboration with employers and placed workers, HR services providers have long embraced and integrated the required health and safety measures published Report “Safely Back to Work in the New Normal”Hopefully, after workers return to work in a way that will safe, productive and ensuring security for all.

​

Unparalleled collaboration is needed to prepare for the new normal in the workplace in the wake of COVID‐19

The World Economic Forum Annual Meeting convenes business, political and thought leaders from across the world to address the most pressing issues on the global agenda. The conversations, meetings and strategy sessions that happen at Davos set the agenda and

การที่จะค้นหา สร้างและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่สุด ในขณะที่บริษัทอื่นก็พยายามทำอย่างเดียวกัน เราจำเป็นต้องรู้ว่าคนทำงานต้องการอะไร เราต้องปรับเปลี่ยนความต้องการแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการและความปรารถนาของคนเก่งที่เราต้องการและขยายขนาดของแหล่งที่เราสามารถค้นหาคนเก่งแบบที่เราต้องการองค์กรต้องทำอะไรที่แตกต่าง การสร้างมูลค่าให้ผู้ถือหุ้นจะสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อเราดูแล

The Total Workforce Index (TWI) is the only tool of its kind to assess the relative ease of sourcing, hiring and retaining workforce skills in competing labor markets around the world for both contingent and permanent worker types.

แมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีความภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับเป็นปีที่ 11 ในฐานะบริษัทที่มีจริยธรรมสูงสุดระดับโลก ประจำปี 2020 โดยสถาบันเอธิสเฟียร์

เปิดงานวิจัยระดับโลก แมนพาวเวอร์กรุ๊ปและเอ็มเอ็กซ์ดีพร้อมพันธมิตรกว่า 30 ราย เจาะลึกทักษะสู่ตำแหน่งงานใหม่มุ่งโรงงานแห่งอนาคต รับมือระบบอัจฉริยะโลกการผลิตรุ่น 3

การทำงานในรูปแบบ GigResponsibly จะมีลักษณะการทำงานที่เดินเคียงคู่กับเทคโนโลยีด้วยอินเตอร์เน็ตที่ทำให้ทำงานได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านแพลตฟอร์มต่างๆที่อำนวยความสะดวกให้ทำงานได้หลายหลายในเวลาเดียวกัน ดังนั้นจึงมีอาชีพที่เกิดใหม่และดับสลายไป มีอายุการทำงานที่สั้นลงไปตามเทรนด์เทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป สังคมและเศรษฐกิจจะเปลี่ยนจากลักษณะทุนนิยมมาเป็นทักษะนิยม โดยให้ความสำคัญในแรงงานที่มีทักษะการทำงานที่มีประสิทธิภาพเน้นผลลัพธ์มากกว่าวิธีการ ซึ่งจะส่งผลต่อการพัฒนาประเทศในอนาคต ไม่เพียงเท่านั้นขีดความสามารถของแรงงานในกลุ่มดังกล่าวจะมีสูงมาก จะสามารถสร้างรายได้มากกว่า 1 ช่องทาง อาจทำงานประจำไปด้วยและมีอาชีพเสริมต่างๆ นำมาซึ่งรายได้ที่มากขึ้น คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เกิดการกระจายรายได้ ลดความเหลื่อมล้ำในสังคม และจะเป็นส่วนสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจยุคไทยแลนด์ 4.0 ต่อไป