ถึงแม้ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา คนทุกช่วงวัยจะเผชิญกับ “Permacrisis” หรือช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนและความไม่มั่นคงอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะ GEN Z ที่ช่วงท้ายของชีวิตมหาวิทยาลัยต้องนั่งเรียนผ่านหน้าจอคอมพิวเตอร์และไม่ได้พบเจอหน้าเพื่อนมาเป็นปี ๆ
เท่านั้นยังไม่พอ เมื่อถึงเวลาต้องก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน ก็กลายเป็นช่วงที่มีการแพร่ระบาดใหญ่ของโควิด-19 อีก ทำให้การหางานที่เป็นเรื่องยากสำหรับเด็กจบใหม่อยู่แล้วก็ยิ่งยากขึ้นไปอีกเป็นเท่าตัว
จากผลวิจัยของ Cigna International Health 2023 ในปี 2023 ของ พบว่า 91% ของคนอายุ 18-24 ปี กำลังเผชิญกับความเครียดกันอยู่ ซึ่งงานวิจัยชี้ว่า Gen Z เป็นกลุ่มวัยที่มีความเครียดมากที่สุดในที่ทำงานและกำลังต่อสู้ดิ้นรนเพื่อรับมือกับภาวะนี้อย่างหนัก แล้วยังชี้อีกว่า ชาว Gen Z จำนวน 98% กำลังเผชิญกับอาการหมดไฟ
นอกจากความเครียดในความไม่แน่นนอนของการทำงานแล้ว ปัจจัยสำคัญอย่างรายได้ ก็ยังเป็นอีกหนึ่งด่านใหญ่ที่ Gen Z ต้องเผชิญ ผลการสำรวจจาก McKinsey and Company องค์กรให้คำปรึกษาด้านการจัดการ บอกว่า กว่า 26% ของเหล่า Gen Z นั้น รู้สึกว่าตนเองไม่ได้รับรายได้มากพอที่จะให้พวกเขามีชีวิตที่ดีได้ ในขณะที่วัยอื่นตอบว่า พวกเขารู้สึกพอใจกับค่าตอบแทนอยู่แล้ว
ตั้งแต่การเรียนที่อาจคาบเกี่ยวในช่วงเรียนออนไลน์ ไปจนถึงการทำงานในช่วงที่เศรษฐกิจระส่ำระสาย จึงไม่แปลกที่ Gen Z จะกลายเป็นวัยที่แบกรับความเครียดมากที่สุดในการทำงาน