17 วัน ที่ผ่านมา -

แบบทดสอบ MBTI มาวัดบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวคุณกัน!

Blank

​​เพื่อนในวงการ HR มากมายต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า ปัจจุบันแทบจะทุกบริษัท จะมี Personal Assessmentหรือแบบทดสอบบุคลิคภาพให้พนักงานใหม่ทำก่อนที่จะเรียกสัมภาษณ์ หรือหลังการสัมภาษณ์ไปแล้วก็ตาม

คิดว่าหลายคนอาจจะเคยรู้จักแบบทดสอบเหล่านี้แล้ว หนึ่งในแบบทดสอบที่ได้รับความสนใจมากที่สุดก็คือ Myers-Briggs Type Indicator หรือ แบบทดสอบMBTI 

คำถามคือ ทำไมมันถึงกลายเป็นส่วนสำคัญในกระบวนการจ้างงานขององค์กร ? 

การที่จะหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับงาน การวัดคุณสมบัติจากเรซูเม่อย่างเดียวอาจไม่พอ เพราะ "บุคลิกภาพ" หรือเนื้อในที่แท้จริงของผู้สมัคร ก็เป็นปัจจัยใหญ่ที่จะบ่งบอกว่าผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นหรือไม่ HR หรือตัว Recruiter เองจึงต้องสรรหาวิธีกลั่นกรอง ประเมิน และเลือกผู้สมัครในเชิงลึกมากขึ้น โดยการประเมินลักษณะทางบุคลิกภาพนี้ ยังได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์แล้วด้วย

นั่นหมายความว่า คุณสมบัติพิเศษ หรือแม้แต่ soft skills ต่าง ๆ ที่ซ่อนอยู่ในตัวตนของแต่ละคน ไม่ว่าจะเป็นความใฝ่รู้ ความทะเยอทะยาน ความคิดริเริ่ม ความเข้าอกเข้าใจ ทักษะการทำงานร่วมกัน ความซื่อสัตย์ แรงจูงใจ ฯลฯ เหล่านี้อาจจะดูยาก ถ้าวัดจากตอนสัมภาษณ์เพียงอย่างเดียว แต่แบบทดสอบจะช่วยให้ HR / Recruiter เองสามารถเข้าใจตัวของผู้สมัครได้ลึกซึ้งขึ้น ซึ่งคุณสมบัติเชิงบุคลิกภาพอาจสามารถแสดงถึงทัศนคติ รวมถึงแนวโน้มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานได้อีกด้วย

นอกจากนี้แบบทดสอบ MBTI ยังมีบอกอีกว่า บุคลิกแบบไหนที่เหมาะทำงานร่วมกัน เพื่อดูความเข้ากันได้ของทีม และถือเป็นอีกขั้นของการพัฒนาความเป็นทีมเวิร์ก !

นั่นคือคำตอบว่าทำไมปัจจุบันหลายบริษัทจึงให้พนักงานทำแบบทดสอบบุคลิกภาพในระหว่างกระบวนการสรรหาพนักงานแต่อย่างไรก็ดี มันเป็นเพียงแง่มุมหนึ่งในการคัดเลือกบุคลากรเท่านั้นนะคะ ยังมีอีกหลายองค์ประกอบที่จะเป็นตัวช่วยในการตัดสินใจว่าใครเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับ

สำหรับ HR / Recruiter ที่อยากได้ตัวช่วยในการคัดเลือกพนักงานได้มีประสิทธิภาพและดูมืออาชีพมากขึ้น ลองใช้กันดูได้เลยค่า หรือใครที่กำลังมองหางานอยู่ก็ใช้ได้เหมือนกัน ผลลัพธ์ที่ได้จะมีบอกทั้งลักษณะนิสัยของเรา ไปจนถึงสายงานที่เหมาะกับเราด้วยค่ะ !

ใครที่ลองทำดูแล้ว แมนพาวเวอร์มี ผลการอ่านบุคลิกภาพประเภทต่าง ๆ มาให้อ่านด้านล่างนี้เลย

แบบทดสอบ MBTI จะแบ่งเป็น 4 กลุ่มหลัก และแยกย่อยออกเป็น กลุ่มละ 4 ตัวอักษร

กลุ่ม1: Analysts (นักวิเคราะห์)

1.png

INTJ (Architect - นักออกแบบ , ผู้สร้าง) 

จินตนาการสูง และเป็นนักคิดกลยุทธ์ที่มีแผนการสำหรับทุกอย่าง

อาชีพที่เหมาะสม : วิศวกร , โปรแกรมเมอร์ , นักพัฒนาซอฟท์แวร์ , นักบริหาร , นักเศรษฐศาสตร์ , นักการเมือง

INTP (Logician - นักตรรกะ)

นักคิดค้นนวัตกรรมที่มีความกระหายความรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด

อาชีพที่เหมาะสม : นักวิเคราะห์ทางการเงิน , สถาปนิก , อาจารย์มหาวิทยาลัย , นักวิชาการ , นักกฎหมาย 

ENTJ (Commander - ผู้บัญชาการ)

กล้าหาญ มีจินตนาการ และเป็นผู้นำที่เด็ดเดี่ยว มักหาทางออกหรือสร้างทางออกขึ้นมาได้เสมอ

อาชีพที่เหมาะสม : นักบริหาร , นักวิทยาศาสตร์ , นักลงทุน , นักวิจัยทางการตลาด , ผู้พิพากษา

ENTP (Debater - นักโต้วาที)

ฉลาด และเป็นนักคิดช่างสงสัยที่ไม่สามารถห้ามใจไม่ให้รับคำท้าทาย

อาชีพที่เหมาะสม : นักธุรกิจ , ผู้พัฒนาด้านอสังหาริมทรัพย์ , ครีเอทีฟโฆษณา , นักการตลาด , HR , นักสิ่งแวดล้อม

กลุ่มที่ 2 : Diplomats (นักการฑูต)

2.png

INFJ (Advocate - ผู้แนะนำ)

เป็นคนเงียบๆ และดูลึกลับ แต่มักสร้างแรงบันดาลใจและยึดมั่นในอุดมการณ์อย่างไม่เหน็ดเหนื่อย

อาชีพที่เหมาะสม : นักบำบัด , นักจิตวิทยา จิตแพทย์ , นักสังคมสงเคราะห์ , ครู , งานให้คำปรึกษา , นักเขียน

INFP (Mediator - ผู้ไกล่เกลี่ย)

นักกวี ใจดี และเห็นใจผู้อื่น มีความกระตือรือร้นที่จะช่วยเหลือเพื่อสร้างสิ่งดีๆให้กับสังคม

อาชีพที่เหมาะสม : ครู , นักแสดง นักดนตรี นักแต่งเพลง , นักจิตบำบัด , นักเขียน บรรณาธิการ 

ENFJ (Protagonist - ตัวเอก)

มีเสน่ห์และเป็นผู้นำที่มักสร้างแรงบันดาลใจ สามารถจับใจผู้ฟังได้เสมอ

อาชีพที่เหมาะสม : นักการฑูต , นักการเมือง , นักธุรกิจ , นักขาย , นักจิตวิทยา , ศิลปิน

ENFP (Campaigner - นักรณรงค์)

มีความกระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เป็นคนที่สามารถหาเหตุผลให้ยิ้มได้เสมอ

อาชีพที่เหมาะสม : นักลงทุน , นักหนังสือพิมพ์ , นักสงคมสงเคราะห์ , ธุรกิจส่วนตัว , นักขายโฆษณา , ไกด์

กลุ่มที่ 3 Sentinels (ผู้เฝ้ายาม / ผู้ปกป้อง)